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<<   作成日時 : 2011/04/02 23:54   >>

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4月1日付けで部署を異動することになった。
今の会社に入社して今年で14年目になるが、基本的に同じ部署にずっと所属していました(部署名だけはやたら変わったけれども業務は同一)。
来週月曜からは新しい部署での業務になり、本日の出勤が現部署での最終日。
部署内では自分が一番古い人間で、現職種を10年以上続けているのはすごいと結構驚かれる(ストレスの溜まる業務で社内の人間が行きたくない部署の一、二を争うところかも(笑))のですが、5〜6年前から年に数回業務に致命的な支障の出る症状(腰痛関係ではありません)が3週間程度にわたって発生し、それが忙しくて休めないときに限ってなるためにもうやってられんわと思い、一年前その症状が出ても業務にあまり支障の出ない部署へ異動の希望を出していました。
なんだかんだと慰留されたけど、じゃあ症状出たとき3週間も休ませてくれんのか?といったらそんなわけないので。。。
まぁそんな業務であっても13年8ヶ月も続けてきたので、結構自分に向いていたんだと思う。

月曜からはフロアは同じでも新しい部署での仕事が始まる。
こちらでは土曜は年に数回ある全社出勤日以外は休み(今までは2ヶ月に3.5回土曜出勤有)だし、今までの部署は来年度から日曜日も営業日にする予定になっているのでちょうどいいタイミングで異動できたかな?
それに基本単独で行う業務なのである程度仕事を回せるようになったら自宅から近い姫路か神戸の拠点に勤務地移してもらえるかも・・・

今、久々に新入社員の時のような気分をほんの少し味わってます。。。

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コメント(2件)

内 容 ニックネーム/日時
そんな季節になりましたね!

勤務先が近くになればいいですね! 大阪は遠いですものね、実際...
takayoshi tabe
2011/04/04 20:01
takayoshiさん
姫路だったら定期代は1/7以下、通勤時間は1/4ですからね〜
そうなったら私もロードバイクで通勤してみたいです。
T2000
2011/04/04 21:07

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